تصريح عمل تركيا
قريبة ثقافياً ولغوياً على المتقدم العربي، وسوقها الصناعي والسياحي واسع — لكن التصريح مرتبط بحصة العمالة الأجنبية.
تصدر تصاريح العمل عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وتتقدّم بها جهة العمل لا العامل. القاعدة الحاكمة هي نسبة الخمسة إلى واحد: يجب أن توظف الشركة خمسة أتراك مقابل كل أجنبي، وهذا هو السبب الأول لرفض الطلبات وليس مؤهل المتقدم.
نتحقق من استيفاء الشركة لهذه النسبة ومن رأس مالها المدفوع قبل أن نبدأ ملفك، لأن التقديم مع شركة غير مستوفية معناه رفض شبه مؤكد وضياع الرسوم. بعض القطاعات كالتعليم والصحة لها شروط إضافية نوضحها حسب حالتك.
القطاعات الأكثر طلباً
- النسيج والملابس الجاهزة
- السياحة والفنادق
- الإنشاءات
- التجارة والخدمات اللوجستية
الأسئلة الشائعة
هل توفرون عقود عمل رسمية في أوروبا؟
نعم، نعمل على توفير عقود عمل رسمية معتمدة لدى الجهات المختصة في الدولة الأوروبية، مع استكمال إجراءات تصريح العمل والإقامة القانونية.
كم تستغرق إجراءات الحصول على تصريح العمل؟
تختلف المدة حسب الدولة ونوع الوظيفة، وتتراوح غالباً بين شهرين وستة أشهر. نوضح لك الجدول الزمني المتوقع لكل دولة قبل البدء.
ما المستندات المطلوبة للتقديم؟
عادةً جواز سفر ساري المفعول، وصور شخصية، والشهادات والخبرات المتعلقة بالوظيفة. نرسل لك قائمة دقيقة بالمستندات حسب حالتك.
هل الرسوم تُدفع مقدماً بالكامل؟
لا، نعتمد نظام دفعات مرتبطة بمراحل واضحة في الإجراءات، ونوضح كل بند من الرسوم قبل التعاقد دون أي مفاجآت.
هل يمكنني اصطحاب عائلتي بعد الحصول على العمل؟
في كثير من الدول الأوروبية يمكن لم شمل العائلة بعد استقرار وضعك الوظيفي والإقامي، ونقدّم لك الاستشارة الخاصة بذلك حسب الدولة.